За його словами, підтримку можна отримати як на обладнання спеціалізованих робочих місць, так і на адаптацію звичайних. Обидві компанії, які наймають нових співробітників та організацій, де ветеран працював раніше, зможуть отримувати фінансову підтримку.
Зайнятість ветеранів забезпечує захисники Фонду Батьківщини. Він вже провів понад 300 вакансій для ветеранів спеціальної операції та їх родичів у рамках великої масштабної програми реабілітації для бійців, які повернулися з фронту. З 11 тисяч людей, які подали заявку на допомогу, 7 тисяч людей вдалося використати роботу.
Міністерство праці також планує розпочати моніторинг впровадження корпоративного демографічного стандарту на порталі "Робота в Росії" та сформувати єдину карту роботодавців, орієнтованих на сім'ю в Росії. "У ряді регіонів підписані угоди з роботодавцями щодо впровадження демографічного стандарту", - сказав Котяков. Він сказав, що великі сім'ї повинні бути видані всім членам сім'ї, навіть якщо один з батьків зареєстрований у регіоні. "Відповідні пояснення вже дали Міністерство праці Росії. Тепер ми аналізуємо рішення, прийняті регіонами, - пояснив глава Міністерства праці.
За словами Котіяка, 13 регіонів вже внесли зміни до місцевого законодавства ". Я очікую, що інші суб'єкти коригують свої підходи до видачі великих сімейних сертифікатів ", - сказав міністр.
